Pertumbuhan jumlah karyawan membuat administrasi payroll menjadi semakin kompleks. HR tidak hanya mengelola data personal, tetapi juga perlu memastikan informasi yang digunakan untuk penggajian selalu sesuai dengan kondisi terbaru.
Ketika payroll dikelola menggunakan file terpisah, perubahan data karyawan dapat membutuhkan pembaruan di beberapa tempat. Situasi ini dapat meningkatkan risiko kesalahan administratif.
ERP memungkinkan data HR dan payroll berada dalam lingkungan yang terhubung. Informasi yang relevan dapat digunakan untuk mendukung proses penggajian berdasarkan konfigurasi perusahaan.
Hubungan dengan finance juga penting. Setelah proses payroll selesai, informasi biaya tenaga kerja dapat digunakan dalam proses pencatatan keuangan.
Untuk perusahaan di Indonesia, perhitungan PPh 21 menjadi salah satu bagian yang perlu diperhatikan. Sistem harus mengikuti konfigurasi dan ketentuan perpajakan yang berlaku.
Laporan payroll dapat membantu HR dan finance melakukan pemeriksaan. Informasi yang terpusat juga memudahkan perusahaan ketika membutuhkan data historis.
Perusahaan perlu memastikan sistem selalu diperbarui apabila terjadi perubahan peraturan atau kebijakan yang memengaruhi payroll dan perpajakan.
CosmicNext menyediakan Sistem ERP Terintegrasi Payroll PPh 21 untuk membantu perusahaan menghubungkan HR, payroll, dan finance dalam satu lingkungan sistem.